保安人员雇佣合同范本最新

保安人员雇佣合同范本最新

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2026-08-17 10:16:30
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  保安人员雇佣合同范本最新

保安人员雇佣合同范本最新

  雇请单位:(以下简称甲方)____________________________

  电话:____________________________

  服务单位:(以下简称乙方)____________________________

  电话:_____________________________

  因安保业务需要,甲乙双方本着平等互利、诚信务实、共同发展的原则,就甲方向乙方雇请保安人员的有关事项特签订如下协议,双方愿共同遵守并履行。

  一、雇请人数:

  甲方因安全保卫工作需要,向乙方雇请保安人员2名,要求身高1.75米以上,政治可靠,无犯罪记录,身体健康,热爱本职工作。

  二、服务区域: ___________________________________

  三、协议期限:

  本协议期限自_______年_______月_______日开始至_______年_______月_______日终止。服务期满后如需延期,提出延期的一方应当在本合同期满的前两个月以书面方式通知对方,由双方重新签订服务合同。

  四、服务内容:

  1、维护管理区域内的公共秩序,承担安全防范、全天侯治安巡视、门岗及其它岗位的执勤守卫等;

  2、负责管理区域内的安全防范工作(即防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故,保管理区域内财产和人身安全)。

  3、甲方安排的其他工作。

  五、费用支付明细及支付方式:

  1、保安人员的工资、福利待遇由乙方负责发放,住宿由甲方负责解决(被褥等生活用品由乙方提供)。

  2、甲方付给乙方每人每月保安服务费____________¥元(包括工作日、周末、节假日等值班费),每月共计服务费用____________¥元,每年合计保安服务费____________¥元(大写:____________整),除了上述费用外,保安人员的伙食费用、上班途中必须的交通费由乙方负责解决,工伤事故费用由乙方配合有关部门依法给予解决。

  3、甲方于本合同生效之日起第三个月10日之前以乙方出示的有效发票为依据,以转账方式支付乙方该季度保安服务费。

  六、甲方的权利和义务:

  1、制定管理区域内相应的安全管理制度,包括安全防范和人员、物资出入等规章制度,并监督物业使用人遵守执行;

  2、为乙方保安工作的开展提供必要的保障条件,如提供工作场所、配备必要的保安器材、设置良好照明等;

  3、乙方保安人员在实施维护甲方利益过程中,甲方应提供相应的配合和协助;

  4、对乙方提供的保安服务工作进行检查和监督,并可对乙方工作提出整改建议;必要时可要求乙方对不称职的保安人员进行调整。

  5、保安员如需请假,必须经过甲方主管负责人同意,报乙方有关部门批准,乙方要及时派员顶替。

  6、甲方应保障保安员一年集中休假一个月,具体休假时间由甲方根据工作计划安排。

  七、乙方的权利和义务:

  1、遵守甲方制订的管理区域内相应的各项规章制度,对管理区域内发现有违反安全管理制度行为者,应当予以劝阻、制止或及时向甲方报告;

  2、根据管理区域内保安服务的需要,派遣相应数量、具有保安员资格的保安人员;保安的具体数量和人员在乙方派遣前需通知甲方,经甲方同意。

  3、负责对保安人员的日常管理和业务培训,并承担其职务行为责任;

  4、做好管理区域内的安全防范工作。如发生安全事故时,应当采取应急措施,协助甲方做好救助工作;

  5、乙方应当与提供的保安人员签订劳动合同,乙方保安人员的工资、奖金和各项福利待遇、社会保险由乙方负责。因保安人员的一切劳动合同纠纷均由乙方承担责任。

  6、乙方提供的保安人员不符合本合同约定的条件或违反甲方的规章制度,乙方应于甲方提出更换要求之日起3个工作日内予以更换。

  八、保安人员职责:

  1、依法执行本合同所列执勤区域内的守护等治安防范任务;

  2、依法查验出入执勤区域人员的证件和物品的出入手续;

  3、做好执勤区域内的守卫、巡逻和防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故的工作,纠正和制止违反安全管理的行为;

  4、保安人员在履行职责时,应当身着统一的保安服装,佩带标志和保安人员执勤牌,携带保安人员工作证。

  5、法律、法规规定的其它职责。

  九、违约责任:

  1、对于乙方未履行本合同规定的职责,甲方有权要求限期整改,逾期未整改的,甲方有权终止合同;

  2、乙方保安员未能妥善提供安保服务,保安员有失职、违法、违纪行为,或因保安员原因与客户发生纠纷、争执的,甲方有权扣减相应的保安服务费用;

  3、乙方对保安员保安服务范围内的行为负责,如因保安员原因未妥善履行本合同项下安保义务,或因保安员失职造成甲方人员人身或财产损失的,乙方应承担相应赔偿责任。发生重大经济损失(即损失或者累计损失达到10万元),甲方有权单方解除合同,乙方应当支付给甲方三个月保安服务费用的违约金并承担赔偿责任。

  4、甲乙双方任何一方无正当理由提前终止合同的,违约方应当赔偿对方三个月保安服务费用的违约金。

  十、争议解决:

  本合同在履行中如发生争议,双方应当通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方住所地人民法院通过诉讼解决。

  十一、合同的效力

  1、本合同一式肆份,甲乙双方各执二份,经甲乙双方代表签字单位盖章后生效。

  2、本合同未尽事宜,双方另行协商解决,并可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

  甲方法人或委托人签名:_____________________ 乙方法人或委托人签名:_____________________

  _______年_______月_______日  _______年_______月_______日

  聘请保安合同怎么签订?

  签订聘请保安合同,核心是明确服务范围、权责划分、费用支付三大关键,同时要注意资质合规和风险防控。

  一、签约前必查资质

  1、确认对方主体资格:如果是聘请保安公司,要核查其是否有保安服务许可证,营业执照经营范围包含保安服务。

  2、核实保安人员资质:要求提供保安人员的保安员证,确认无违法犯罪记录,避免聘用无证人员。

  3、明确服务团队配置:写清派驻保安的人数、岗位、排班时间,以及人员更换的提前告知义务。

  二、合同核心条款要写全

  1、服务内容与范围

  明确保安的具体职责,比如门禁管理、巡逻路线、监控值守、突发事件处置等。

  划定服务区域,比如厂区、写字楼、小区的具体范围,避免职责模糊。

  2、服务期限与费用

  写清合同起止时间,试用期(如有)的时长和考核标准。

  明确费用金额、支付方式、支付周期,以及发票开具要求。

  约定费用调整的条件,比如人员增加、服务内容扩展时的计价方式。

  3、双方权利义务

  甲方(聘请方):提供必要的工作条件,比如值班室、装备存放处;按时支付费用;配合保安执行工作。

  乙方(保安方):保证保安人员持证上岗、着装规范;对保安进行培训和管理;承担保安人员的社保、工资等用工成本。

  4、违约责任

  甲方逾期付款的违约金比例,乙方服务不达标(比如脱岗、失职)的赔偿责任。

  约定单方解除合同的情形,比如乙方提供无证人员、多次违反服务标准等。

  5、风险承担

  明确保安在工作中造成他人人身、财产损害的责任归属,优先约定由保安公司承担。

  约定购买保险的义务,比如乙方应为保安购买工伤保险、人身意外险,必要时购买第三者责任险。

  三、签约与履行注意事项

  合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。

  履行过程中,做好服务记录,比如巡逻签到表、交接班记录,作为后续维权的证据。

  人员更换时,要求乙方提交新人员的资质证明,甲方有权进行岗前审核。

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