咨询解答详情

用户匿名发表的问题
2026-08-03
上班受伤如何认定工伤?单位不配合怎么办?

 认定时效:事故发生之日起1 年内,个人可自行向人社局申请工伤认定;

 工伤范围:上下班途中非本人主责交通事故、工作时间工作场所受伤、职业病均属于工伤;

 单位未缴纳工伤保险,全部医疗费、伤残补助、停工留薪期工资由公司全额承担;停工留薪期内工资按正常出勤发放,不得克扣。

相关咨询
竞业限制所有员工都要遵守吗?单位不发补偿,协议有效吗?
免费查看
劳动仲裁时效多久?超过时间还能维权吗?
免费查看
上班受伤如何认定工伤?单位不配合怎么办?
免费查看
公司单方面随意调岗、降薪,员工不服从被开除合法吗?
免费查看
N、N+1、2N 分别适用什么情形?
免费查看

微信客服服务

微信:13400724354
长按保存图片
在微信中扫一扫打开关注