2026年银川市工伤赔偿标准最新

2026年银川市工伤赔偿标准最新

来源:云律网整理
2026-08-24 15:24:33

 2026年银川市工伤赔偿标准最新

工伤赔偿标准最新

  提示:本人工资=工伤前12个月平均缴费工资;低于社平60%按社平60%算;无工伤保险,全部待遇由用人单位承担。依据:《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》。

  一、1‑4级伤残(保留劳动关系,退出岗位)

等级 一次性伤残补助金(基金) 伤残津贴(按月,基金)
一级 27个月本人工资 90%本人工资
二级 25个月本人工资 85%本人工资
三级 23个月本人工资 80%本人工资
四级 21个月本人工资 75%本人工资

  津贴低于当地最低工资,基金补足;退休后转养老保险,养老低于津贴由基金补差。

  二、5‑10级伤残补助

  一次性伤残补助金(拿到劳动能力鉴定结论即可申领,工伤保险基金)

5级 6级 7级 8级 9级 10级
18个月 16个月 13个月 11个月 9个月 7个月

  解除/终止劳动关系时两金(离职才发)

  宁夏:一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金合并计算,基数:解除前12个月本人缴费工资。5‑6级:职工本人提出解除才给;7‑10级:合同到期/本人离职可领。

伤残等级 医疗+就业补助金合计
五级 36个月
六级 30个月
七级 24个月
八级 18个月
九级 12个月
十级 6个月

  职业病:上述补助金全部上浮30%。拆分理解:医疗补助金由工伤保险基金出;就业补助金由用人单位出。

  三、通用工伤待遇项目

  1、医疗费、康复费:工伤保险目录内全额报销;基金承担。

  2、住院伙食补助费:区内住院15元/天;转区外就医30元/天(基金)。

  3、外地就医交通食宿:经审批转外地,交通费凭票;住宿费最高200元/天,最多报3天(基金)。

  4、停工留薪期工资(单位承担):受伤休养期间,原工资福利待遇不变,按月发放;一般最长12个月,特殊经鉴定最多再加12个月;评残后停发工资,改发伤残待遇。

  5、停工留薪期护理费:生活不能自理,由单位负责安排护理或出钱。

  6、评定伤残后生活护理费(基金按月):

  完全不能自理:统筹区上年度职工月平均工资×50%

  大部分不能自理:×40%

  部分不能自理:×30%

  7、辅助器具费:假肢、矫形器等,符合目录基金报销。

  8、劳动能力鉴定费:工伤保险基金支付。

  四、工亡待遇(2026)

  1、一次性工亡补助金:1130040元(全国统一,2026标准)。

  2、丧葬补助金:6个月银川上年度职工月平均工资。

  3、供养亲属抚恤金(按月发放)

  配偶:40%工亡职工本人工资

  其他亲属:30%本人工资

  孤寡老人/孤儿:在上述基础再+10%

  所有亲属抚恤金合计,不得超过死者生前本人工资。

  1‑4级伤残人员停工留薪期满后死亡:家属只能领丧葬补助金+供养亲属抚恤金,不再享受一次性工亡补助金。

  五、简要流程

  工伤认定:事故发生起1年内申请;

  医疗终结后做劳动能力鉴定;

  参保的向工伤保险经办机构申领;未参保全部找单位;

  单位拒付,申请劳动仲裁维权。

   银川市工伤赔偿流程步骤详解

  完整顺序:事故发生→证据留存→工伤认定→劳动能力鉴定→待遇申领;单位拒付→劳动仲裁→法院诉讼/强制执行。

  第一步:事故发生、证据固定(受伤当天立刻做)

  及时就医,保留全部:门诊病历、诊断证明、出院记录、CT报告、医疗费票据原件。

  固定工伤证据:劳动合同、工资流水、考勤记录、工牌、工友证言、事故现场照片、工作聊天记录。

  单位做工伤事故备案;单位不备案,自己保存好全部证据。

  没有劳动合同,需要先申请劳动仲裁确认事实劳动关系,确认后再走工伤认定。

  第二步:工伤认定(最重要前置程序,没有认定书不算工伤)

  1、申请时效(硬性期限)

  单位:事故发生/职业病确诊30日内向人社局申请;单位逾期不报,30日之后产生的工伤医疗费全部由单位承担。

  个人/近亲属/工会:单位不申报,1年内申请(从受伤当日起算;劳动关系仲裁时间不计入1年)。

  2、需要提交材料

  工伤认定申请表(窗口领取/政务网下载)

  身份证复印件

  劳动关系证明(合同、工资流水、裁决书等)

  全套医疗材料:首诊病历、诊断证明书、出院记录

  个人申报补充:工友证言(签字+身份证复印件)、事故证明材料

  3、办理时限

  受理后60日内出具《工伤认定决定书》;不服认定结果:收到15日内申请行政复议,或6个月内提起行政诉讼。

  拿到《工伤认定决定书》且认定为工伤,才能往下走;不予认定,工伤赔偿程序终止。

  第三步:劳动能力鉴定(评伤残等级)

  前提:拿到生效工伤认定书;伤情稳定、治疗终结后申请;不是司法鉴定,是银川市劳动能力鉴定委员会做。

  1、提交材料

  劳动能力鉴定申请表

  《工伤认定决定书》复印件

  完整病历、检查报告、出院小结

  身份证复印件

  2、办理地点&时限

  银川市劳动能力鉴定委员会;受理后60日内出具鉴定结论,必要可延长30日;鉴定费工伤保险基金承担。

  收到结论15日之内不服,可以申请再次鉴定;15日后结论正式生效,可办理赔偿申领。鉴定同时确认:伤残等级、停工留薪期时长、是否需要生活护理、辅助器具。

  第四步:申领工伤待遇赔偿(分已参保、未参保两种)

  情形A:单位缴纳工伤保险

  1、工伤保险基金承担(向社保经办机构申请)

  一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金、辅助器具费。

  2、用人单位承担(直接找单位要)

  ①停工留薪期工资(受伤休养期间原工资不变)②停工留薪期护理费③一次性伤残就业补助金(离职解除劳动关系才发放)

  5‑10级想要拿全部两金(医疗+就业),必须解除/终止劳动关系,再申报待遇。

  情形B:单位没有缴纳工伤保险

  全部工伤赔偿待遇,全部由用人单位全额承担,不找社保基金。

  提交申领材料

  工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗票据、解除劳动关系证明(主张两金时必备)、本人银行卡。

  第五步:单位拒绝赔偿、克扣待遇的维权流程(银川本地实操)

  1、协商催告:书面列明法定赔偿明细,微信、EMS邮寄催告函,留存全部沟通记录。

  警示:没有做伤残鉴定不要轻易签一次性私了协议,赔偿明显偏低可申请撤销。

  2、劳动监察投诉(免费)

  适用于:拖欠停工留薪工资、拒付就业补助金、未交工伤保险。渠道:12333;银川市/辖区劳动保障监察大队,市民大厅人社窗口受理;时效2年。

  3、劳动人事争议仲裁(法定必经前置,免费)

  时效:知道权利受损起1年内申请;拿到鉴定结论起算;主张离职两金从解除劳动关系起算。仲裁请求:停工留薪工资、护理费、一次性伤残就业补助金;未参保的可把全部工伤待遇一并申请。

  4、不服仲裁裁决→向人民法院起诉;拿到生效裁决/判决书,单位拒不付钱,向法院申请强制执行。

  第六步:后续

  1‑4级伤残:保留劳动关系按月领伤残津贴;

  5‑10级:不离职拿一次性伤残补助金;离职拿全部两金;

  旧伤复发:可申请旧伤复发确认,继续享受工伤医疗待遇。

  银川工伤流程关键时间红线汇总

  单位工伤认定:30天

  个人工伤认定最长:1年

  工伤认定办理:60日

  劳动能力鉴定办理:60日(可延30)

  对鉴定不服再次鉴定:收到结论15日内

  劳动仲裁申请时效:1年

  银川市工伤赔偿不满意怎么办?

  情形1:对《工伤认定决定书》不服(不予认定工伤、认定事实错误)

  时效:收到决定书60日内申请行政复议;或6个月内直接提起行政诉讼,二选一,不要超期。

  行政复议:向银川市人民政府或宁夏人社厅提交(银川市民大厅司法局复议窗口)

  行政诉讼:银川铁路运输法院(银川行政案件集中管辖)

  材料:复议/起诉状、工伤认定决定书、身份证、病历、事故证据(工友证言、工资流水等)

  没推翻工伤认定,后面赔偿程序无法推进。

  情形2:对劳动能力鉴定(伤残等级、护理依赖)结果不满意

  不能复议、不能直接起诉,只能向上一级做再次鉴定

  收到银川市劳鉴委结论15日内,向宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,省级结论是最终结论,不能再上诉。

  材料:再次鉴定申请表、初次鉴定结论、全套病历影像报告、身份证。

  后续伤情加重:满1年后,可以申请复查鉴定,重新调整伤残等级与待遇。

  地点:自治区政务服务人社厅窗口。

  情形3:社保工伤保险基金核算赔偿金额不满意(基金赔少了)

  比如:缴费基数核算低、医疗费报销有异议、一次性医疗补助金计算错误等,属于行政争议,不走劳动仲裁。

  第一步:银川市民大厅C3厅社保工伤窗口提交书面待遇复核申请,带上工资流水、工伤认定书、鉴定结论,要求重新核算。

  复核仍不满意:收到复核结果60日内申请行政复议;或6个月内提起行政诉讼。

  实务提示:单位低报缴费基数导致待遇降低,宁夏政策:差额部分由用人单位补足,该差额走劳动仲裁向公司主张。

  情形4:对用人单位赔偿不满意(停工留薪工资、护理费、一次性伤残就业补助金拒付/少付;未参保全部赔偿找单位)

  属于劳动争议,仲裁是必经前置,不能直接去法院起诉。

  前置:协商、12333劳动监察投诉、街道/工会调解(12351工会维权),可发书面催告函留存证据。

  劳动人事仲裁申请(免费)

  时效:知道权益受损起1年内;主张离职两金,从解除劳动关系当天起算。

  受理:用工所在地/单位注册地对应的区县仲裁委;市级在银川市民大厅人社专区。

  请求事项:停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补助金、缴费基数不足的待遇差额;未参保则全部工伤待遇。

  材料:仲裁申请书、身份证、企业工商信息、工伤认定书、劳动能力鉴定书、工资流水、病历、沟通记录。

  收到仲裁裁决15日内不服→向对应基层人民法院提起民事诉讼。

  拿到生效裁决/判决书,单位拒不给钱:2年内向法院申请强制执行,冻结公司账户、财产。

  情形5:私了签了赔偿协议,发现赔偿过低怎么办?

  如果协议金额显著低于法定工伤赔偿标准,可以申请仲裁/起诉,请求撤销协议,按法定标准重新计算赔偿。

  不要在没拿到伤残鉴定结果前,轻易签一次性了结协议。

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