2026年梧州市工伤赔偿标准规定最新
2026年梧州市工伤赔偿标准规定最新
梧州市属于广西统筹区，工伤待遇执行《工伤保险条例》+《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》;2025年起广西对伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金做了上调，一次性伤残/医疗/就业补助金月数不变。
本人工资定义：工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资;无工伤保险的，按受伤前12个月实际平均工资。高于全区社平工资300%按300%，低于60%按60%。
一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金：只有解除/终止劳动关系才发放;达到退休年龄一般不再享受就业补助金广西壮族自...
一、伤残三大补助金(计发基数：本人工资)
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金（工伤保险基金） | 一次性工伤医疗补助金（基金，离职才有） | 一次性伤残就业补助金（单位，离职才有） |
|---|---|---|---|
| 一级 | 27个月 | 无 | 无 |
| 二级 | 25个月 | 无 | 无 |
| 三级 | 23个月 | 无 | 无 |
| 四级 | 21个月 | 无 | 无 |
| 五级 | 18个月 | 20个月 | 18个月 |
| 六级 | 16个月 | 18个月 | 16个月 |
| 七级 | 13个月 | 15个月 | 13个月 |
| 八级 | 11个月 | 13个月 | 11个月 |
| 九级 | 9个月 | 11个月 | 9个月 |
| 十级 | 7个月 | 9个月 | 7个月 |
二、1–4级伤残(保留劳动关系，退出岗位，按月领津贴)
伤残津贴(工伤保险基金按月)
一级：本人工资90%
二级：本人工资85%
三级：本人工资80%
四级：本人工资75%
2025广西调整：按月领取的1–4级伤残津贴，调整后低于2200元/月，补足到2200元;达到退休领养老金，养老金低于伤残津贴，基金补差
生活护理费(鉴定需要护理，按月基金发放，2025新标准)
完全不能自理：4120元/月
大部分不能自理：3296元/月
部分不能自理：2472元/月
三、5、6级伤残
保留劳动关系：单位安排工作;难以安排工作，单位按月发伤残津贴：五级70%本人工资、六级60%本人工资，单位缴纳社保，低于最低工资由单位补足。
职工本人提出解除劳动关系：一次性医疗补助金+一次性就业补助金(上表)。
四、工亡待遇(全国统一标准)
一次性工亡补助金：2026年度标准1130040元(2025全国城镇居民人均可支配收入56502元×20倍)
丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资
供养亲属抚恤金(按月)：
配偶：工亡职工本人工资40%
其他亲属：每人每月30%
孤寡老人/孤儿：在上述基础上增加10%
所有亲属抚恤金总额不得超过工亡职工生前本人工资;2025广西上调：原有按月领取供养亲属抚恤金人员每人每月增加37元
五、其他常规工伤待遇
医疗费：符合工伤保险目录，工伤保险基金报销;未参保全部由单位承担。
住院伙食补助费：广西统筹标准，梧州市按自治区人社文件执行。
停工留薪期工资：受伤治疗休养期间，原工资福利待遇不变，单位按月发放;一般不超过12个月，重伤经鉴定可延长，最长不超24个月。停工留薪期需要护理，由单位负责。
辅助器具费(假肢、轮椅等)：经劳动能力鉴定委员会确认，基金按普及型标准支付。
六、重要实操要点
先工伤认定，再劳动能力鉴定：事故发生后单位30日内申报工伤;单位不申报，职工/家属1年内向梧州市人社局申请工伤认定。
没有缴纳工伤保险：全部工伤赔偿项目由用人单位全额承担。
维权渠道：梧州市人社局工伤科→劳动仲裁→人民法院。
梧州市工伤鉴定流程及时间?
重要顺序：先做【工伤认定】拿到《工伤认定决定书》→再做【劳动能力鉴定】(俗称工伤伤残鉴定)，不能颠倒。办理地点：梧州市劳动能力鉴定委员会(市人社局工伤保险科，西堤三路11号)
一、第一步：工伤认定(定性：确认是不是工伤)
1、时限
单位申报：事故发生30日内，向梧州市人社局提交工伤认定申请;单位逾期不报，30天之后到1年内产生的医疗费等，工伤保险基金不赔，全部由单位承担
个人/近亲属申报：受伤起1年内(这个期限不能超，超期基本无法认定工伤)
受理后法定60日内出《工伤认定决定书》;案情简单可缩短，材料不齐会一次性告知补正(5个工作日通知补材料)
2、工伤认定材料
工伤认定申请表
劳动关系证明(劳动合同、工资流水、工牌等;事实劳动关系也可以)
医疗诊断书、病历、检查报告
事故经过证明(工友证言、事故证明，交通事故要道路认定书等)
二、第二步：劳动能力鉴定(评残，确定几级伤残)
申请时机：治疗结束、伤情稳定，停工留薪期满，体内无未取出钢板钢钉(如需二次手术一般建议术后稳定再申请)
申请人：职工本人/单位/近亲属
1、需要提交材料
《广西劳动能力鉴定申请表》(官网下载或窗口领取)
工伤认定决定书原件+复印件
身份证/社保卡复印件
全套病历：出院记录、诊断证明、CT/X光片+报告、复查资料
其他：职业病证明等(如有)
2、鉴定流程
窗口提交材料→5个工作日内审核;材料不全一次性书面告知补正
材料齐全正式受理，安排现场鉴定，提前通知时间地点;专家现场查体、阅片，必要时安排复查检查
法定时限：受理起60日内出具鉴定结论;复杂情况最多延长30天(最长90天)
领取《劳动能力鉴定结论书》
3、鉴定费
已参保：劳动能力鉴定费由工伤保险基金承担;未参保一般由用人单位承担。
三、不服初次鉴定：再次鉴定
收到鉴定结论书15日内，向广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，自治区鉴定结论是最终结论，不能继续上诉。
鉴定结论作出满1年后，伤情发生明显变化，可申请复查鉴定
四、拿到鉴定结论之后：申领工伤待遇
拿到劳动能力鉴定书，生效后就可以申请赔偿：
有工伤保险：向社保经办机构申领基金待遇(一次性伤残补助金、医疗费、医疗补助金等);一次性伤残就业补助金由单位支付(离职才给)
未参保：全部赔偿项目由用人单位承担;单位拒付，走劳动仲裁维权
全流程预估总时长(顺利、单位配合，无复议诉讼)
工伤认定：1～2个月
劳动能力鉴定：2～3个月 整体顺利情况3～5个月拿到鉴定结果，之后申领赔偿
如果单位不配合、提起行政复议/诉讼，时间会拉长到半年甚至更久。
梧州市工伤赔偿不合理怎么办?
情形一：单位给的赔偿太少、拒付、克扣(一次性就业补助金、停工留薪工资等)
适用：没交工伤保险全部由公司赔;或者社保基金部分已经拿到，但公司该出的钱少给、不给。
步骤(协商→调解→仲裁→诉讼，仲裁是前置，不能直接去法院起诉)
1、先协商+书面对账
拿着《工伤认定书》《劳动能力鉴定结论》，按广西梧州工伤标准算出法定赔偿清单，书面发给单位，留存聊天记录、快递凭证。
如果已经签了和解协议，但金额明显远低于法定标准、存在欺诈胁迫，可以申请法院撤销协议，再主张全额赔偿。
2、调解(可选)
去梧州市/辖区劳动人事争议调解中心、街道调解组织申请调解，调解不收费。
3、申请劳动仲裁(核心途径)
管辖：梧州市(或公司所在地)劳动人事争议仲裁委员会
时效：1年，从你知道赔偿被克扣、权益受损那天起算;离职相关补助金，从解除劳动关系起算1年，千万别超期
提交材料：仲裁申请书、身份证、工伤认定书、劳动能力鉴定书、工资流水、病历、单位工商信息、证据清单。
审限：受理后45天结案，复杂可延长15天。
结果：拿到仲裁裁决，单位不履行，可以直接向法院申请强制执行。
4、不服仲裁裁决
收到裁决书15日内向人民法院起诉，期满不起诉裁决生效。
辅助渠道：向劳动保障监察大队投诉单位拖欠工伤待遇、未参保，监察可以责令单位限期支付。
情形二：社保经办机构核算的工伤保险待遇不合理(基金赔付金额算错)
适用：一次性伤残补助金、医疗补助金，社保局算的基数低、金额不对。不属于劳动仲裁，走行政途径
先向社保经办窗口申请待遇复核，要求书面说明计算依据。
复核仍不服：收到核定文书60日内申请行政复议，或6个月内直接提起行政诉讼(向梧州市本级政府或自治区人社厅复议，向法院提起行政诉讼)。
补充：如果是【伤残等级不服】(不是赔偿金额，是评残级别低)
收到《劳动能力鉴定结论书》15日内，向广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，自治区鉴定是最终结论，不能继续上诉。鉴定满1年后伤情加重，可申请复查鉴定。
必备证据清单(全部尽量留存原件+复印件)
1、工伤认定决定书
2、劳动能力鉴定结论书
3、病历、出院小结、CT报告
4、工资流水、银行转账记录、工资条(证明本人工资，计算基数最重要)
5、与公司沟通赔偿聊天记录、录音(沟通录音在广西可以作为证据)
6、劳动关系证明：劳动合同、工牌、考勤记录
梧州本地求助渠道
12333：人社热线，咨询工伤政策、投诉单位
12348：公共法律服务，免费法律咨询，符合条件指派法律援助律师
梧州市人社局工伤保险科：西堤三路11号
工会：职工维权帮扶
重要避坑提醒
不要随便签“一次性了结、放弃后续所有工伤权利”协议，签之前一定要算清楚法定总额;
工伤认定1年期限、仲裁1年时效、再次鉴定15天、行政复议60天，全部有严格时限，过期很难补救;
不要自行找司法鉴定所做伤残鉴定，工伤理赔只认劳动能力鉴定委员会结论。
