2026年曲靖市工伤赔偿标准最新

　2026年曲靖市工伤赔偿标准最新

　　曲靖没有单独市级伤残补助标准，一次性医疗、就业补助金统一用解除劳动关系时全省工伤计发基数(现行：8265元/月);一次性伤残补助金基数=本人受伤前12个月平均缴费工资;没有买工伤保险，全部待遇由单位承担。

　　一、一次性伤残补助金(保留劳动关系就可以领，工伤保险基金)

伤残等级	月数
一级	27个月
二级	25个月
三级	23个月
四级	21个月
五级	18个月
六级	16个月
七级	13个月
八级	11个月
九级	9个月
十级	7个月

　　二、一次性工伤医疗补助金(基金，解除劳动关系)+一次性伤残就业补助金(单位，解除劳动关系)

　　职业病，医疗补助金增发30%;必须职工本人提出解除劳动合同才发放

　　|伤残等级|医疗补助金(月)|就业补助金(月)|

　　|五级|15|33||六级|13|29||七级|8|22||八级|6|18||九级|3|13||十级|2|7|

　　基数：8265元/月(云南现行工伤计发基数)

　　三、停工留薪期待遇(用人单位承担)

　　1.原工资福利待遇不变，按月发放(受伤前12个月平均工资，含奖金、津贴)，一般不超过12个月;伤情严重，经劳动能力鉴定委员会确认，最长可再延长12个月。

　　2.停工留薪期需要护理：单位负责安排护理;不安排护理，曲靖仲裁常用参考护理费：80–100元/天(要有医嘱或鉴定)

　　3.期满后仍需治疗：继续享受工伤医疗待遇。

　　四、住院伙食补助、异地就医交通食宿

　　住院伙食补助：2026.9.1起34元/天(之前住院按旧标准)，基金支付。

　　异地转诊(经社保经办机构同意)：住宿费上限300元/天，交通费按硬卧/大巴标准报销，仅限等待入院期间

　　五、1–4级按月长期待遇(保留劳动关系，按月领)

　　伤残津贴：一级90%本人工资、二级85%、三级80%、四级75%;每年省里统一上调生活护理费(按月)：

　　完全不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资×50%

　　大部分不能自理：×40%

　　部分不能自理：×30%

　　2026年1月起执行新上调标准：完全护理每月+50元、大部分+40元、部分+30元;伤残津贴一级每月+100、二级+90、三级+80、四级+70元。

　　六、5–6级伤残津贴(可选，不解除劳动关系)

　　单位难以安排工作，单位按月发：五级70%本人工资、六级60%本人工资;单位缴纳社保;金额不得低于曲靖当地最低工资标准。职工本人提出解除，才领上面医疗+就业补助金。

　　七、工亡待遇

　　1.一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍(每年更新)

　　2.丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资

　　3.供养亲属抚恤金：配偶40%本人工资，其他亲属每人30%;孤寡老人、孤儿再加10%;总额不超过死者本人工资;2026年起每人每月增加20元。

　　八、曲靖本地维权要点

　　1.流程：工伤认定(事故起1年内申请)→劳动能力鉴定→待遇申领/协商→劳动仲裁→一审→二审→强制执行

　　2.管辖：工伤认定在曲靖市/各县人社局工伤科;劳动能力鉴定统一向曲靖市劳动能力鉴定委员会申请;仲裁在单位所在地仲裁委;告区县政府在曲靖中院，告人社局、公司在基层法院

　　3.救济时限：

　　对初次鉴定结论不服：收到结论15日内，向云南省劳鉴委申请再次鉴定(省级终局)

　　工伤认定不服：60日复议、6个月行政诉讼

　　工伤待遇仲裁时效：知道权利受损起1年

　　4.咨询渠道：12333人社热线、12345政务热线;符合困难条件可以申请法律援助

　　提示：云南没有就业补助金按退休年龄打折递减的规定(和四川不一样)，五级至十级按上面全额月数计算。

　曲靖市工伤赔偿流程步骤详解

　　第0步：受伤第一时间(救治+固定证据)

　　优先就医，保留全套病历、诊断证明、出院小结、影像片子、医疗费票据、费用清单

　　留存劳动关系证据：劳动合同、工资银行流水、考勤记录、工牌、工作群聊天、现场照片视频、工友证言

　　通知单位：单位应当在事故发生30日内申报工伤;单位逾期不报，职工/近亲属/工会在1年内自行申报(1年是硬期限，超期一般不予受理)

　　重要：单位超30天不报，从第31天到你申报工伤前产生的工伤医疗费，全部由单位承担

　　第1步：劳动关系确认(单位不认劳动关系、无劳动合同才走，有劳动合同直接跳过)

　　很多工地、分包、临时工，用人单位否认用工关系，必须先仲裁确认劳动关系：

　　向单位所在地劳动人事争议仲裁委提交仲裁申请，请求确认劳动关系

　　审限：受理后45日，复杂可延长15日

　　一方不服裁决：收到裁决书15日内向对应基层人民法院起诉

　　拿到生效裁决/判决书，再去申请工伤认定;劳动关系争议期间，不计入工伤认定1年时限

　　第2步：工伤认定(前置核心)

　　申请部门：参保地人社局;未参保，向单位经营地县区人社局工伤认定窗口;也可云南政务服务网线上提交

　　必备材料：

　　工伤认定申请表

　　劳动关系证明(劳动合同或劳动关系仲裁文书)

　　诊断证明、病历材料;交通事故工伤额外提交交警事故认定书(非本人主责)

　　事故经过说明、证人证言(视人社局要求)

　　办理时限：材料不齐，5个工作日一次性告知补正;受理后60日内出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》

　　不服结论：收到决定书60日内行政复议，或6个月内提起行政诉讼(被告：人社局)

　　第3步：劳动能力鉴定(评伤残，无伤残、不需要伤残待遇不用走这一步)

　　时机：治疗终结、伤情稳定、停工留薪期满之后

　　受理：曲靖市劳动能力鉴定委员会

　　材料：劳动能力鉴定申请表、工伤认定书、全套病历、影像资料、身份证

　　时限：收材料5日内补正;受理后60日内出结论，复杂可延长30日，出具《劳动能力鉴定结论书》(十级至一级、无伤残)

　　不服初次鉴定：收到结论15日内向云南省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论，不能复议、不能起诉鉴定委。

　　补充：鉴定满1年后伤情加重，可以申请复查鉴定;复查结论不服，同样15日内申请省级再次鉴定;还可以同步申请停工留薪期确认、护理依赖、辅助器具配置鉴定

　　第4步：协商赔偿/申领工伤保险待遇

　　情形A：正常缴纳工伤保险

　　1.工伤保险基金支付：一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助、一次性医疗补助金(解除劳动关系才发)、辅助器具费、1–4级伤残津贴、生活护理费

　　2.用人单位承担：停工留薪期工资、停工留薪护理费、一次性伤残就业补助金(职工本人提出解除劳动关系才发放)

　　3.申领：由单位或你向医保经办窗口提交待遇申请表、工伤认定书、鉴定结论、银行卡，审核后拨付;定点医院工伤医疗费可直接结算

　　重点(云南规则)：一次性医疗补助金、就业补助金，必须职工本人提出解除劳动关系才发放;云南没有就业补助金按退休年龄打折递减的规定

　　情形B：没有购买工伤保险

　　全部工伤待遇由用人单位承担，优先和单位协商，谈妥签订书面赔偿协议;协商不成，直接申请劳动仲裁。

　　提示：已经自愿签署赔偿协议，不存在欺诈、胁迫、显失公平，仲裁和法院一般不会推翻。

　　第5步：劳动仲裁(协商失败、单位拒付、少赔、拖欠停工留薪工资)

　　管辖：单位所在地/工伤发生地劳动人事争议仲裁委

　　仲裁时效：知道权利受损起1年(一般从拿到劳动能力鉴定结论起算)

　　常见仲裁请求：停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补助金;未参保的，主张一次性伤残补助金、医疗补助金、医疗费等全部工伤待遇流程：提交仲裁申请书+证据→5日内决定是否受理→送达、答辩、庭前调解→开庭质证辩论→出具仲裁裁决书

　　审限：45日，可延长15日

　　结果：

　　调解成功：出具仲裁调解书，调解书生效后可直接申请强制执行

　　裁决：双方收到裁决书15日内都不起诉，裁决生效

　　第6步：一审民事诉讼(不服仲裁裁决)

　　收到仲裁裁决书15日内，向麒麟区/沾益/马龙等对应基层人民法院起诉

　　简易程序审限3个月，普通程序6个月

　　法院可以组织调解，出具调解书或者判决书

　　第7步：二审(不服一审判决)

　　收到一审判决书15日内，向曲靖市中级人民法院上诉;二审判决是终审判决，审限3个月

　　第8步：强制执行(生效法律文书，单位仍然不赔钱)

　　拿到生效调解书、仲裁裁决书、判决书，单位拒不履行：向一审法院提交强制执行申请书、生效文书、身份材料，法院可以冻结账户、查封财产、划扣款项;单位无财产，可申请将单位、法定代表人列入失信、限制高消费。

　　第9步：再审(最后救济，不停止执行)

　　二审终审后，认为判决确有错误：判决生效6个月内向云南省高级人民法院申请再审，再审不是必然启动。

　　曲靖本地重点避坑提醒

　　停工留薪期：不是医院开多久算多久，有争议可以在劳动能力鉴定时一并申请确认停工留薪期时长

　　上下班交通事故工伤：交警认定非本人主要责任，才符合工伤认定条件

　　12333人社热线、12345政务热线：投诉单位不配合申报工伤、拖欠待遇;符合困难条件可以向曲靖市法律援助中心申请免费法律援助。

　　费用：工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁均不收费;法院一审诉讼费仅10元。

　　信访、12345投诉不能中止仲裁、起诉期限，不要单纯等答复耽误时效。

　　通用证据清单

　　身份证、企业工商信息、劳动合同/工资流水、考勤、工牌、聊天录音、事故现场照片视频、病历、诊断报告、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、和单位协商沟通记录。

　　曲靖市工伤赔偿不满意怎么办?

　　一句话区分：①和公司谈赔偿、公司少付、不付停工留薪、就业补助金→劳动仲裁、劳动民事诉讼②社保局(医保经办)核算的基金待遇算低了→行政复议、行政诉讼③伤残等级评低了(曲靖市劳鉴委初次结论)→15日内申请云南省劳鉴委再次鉴定(省级最终结论，不能起诉鉴定委)④人社局不认定工伤、不予受理工伤认定→行政复议、行政诉讼。

　　情形1：和用人单位协商赔偿不满意(最常见，没买工伤险大多是这种)

　　顺序：调解→劳动仲裁(必经前置，不能直接去法院)→一审→二审→强制执行

　　先调解：找曲靖当地劳动调解组织、总工会调解;调解协议可以做仲裁调解书，具备强制执行力

　　劳动仲裁

　　管辖：单位所在地/工伤发生地劳动人事争议仲裁委

　　时效：知道权利受损起1年(一般从拿到劳动能力鉴定结论当天起算)

　　仲裁请求：补足停工留薪工资、护理费、一次性伤残就业补助金;未参保的，主张全部工伤待遇

　　审限：受理后45日，复杂可延长15日

　　收到仲裁裁决书不服：15日内到对应基层人民法院起诉(麒麟、沾益、马龙、富源、罗平、师宗、陆良、会泽基层法院)，逾期不起诉裁决生效

　　一审不服：收到一审判决书15日内上诉到曲靖市中级人民法院(二审终审)

　　胜诉后单位拒不给钱：向一审法院申请强制执行，冻结账户、查封财产、限高失信

　　重要提醒：已经自愿签赔偿协议，没有欺诈、胁迫、显失公平，仲裁、法院一般不会推翻协议

　　情形2：对社保局核算的工伤保险基金待遇不满意(已参保)

　　比如一次性伤残补助金、医疗补助金、住院伙食补助、护理费基数算低、漏项， 属于行政争议，不走劳动仲裁

　　收到待遇核定单：60日内行政复议，或者6个月内直接提起行政诉讼(被告：医保经办机构)

　　复议机关：曲靖市人社局或者属地人民政府

　　管辖：基层法院行政庭

　　情形3：对伤残等级、护理依赖、停工留薪期鉴定结论不满意(评低了)

　　曲靖市劳动能力鉴定委员会出具的初次鉴定结论

　　收到结论书15日内，向云南省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(唯一途径，鉴定是技术鉴定，不能复议、不能起诉鉴定委)

　　省劳鉴委结论是最终结论，不能再鉴定

　　补充：鉴定满1年后伤情加重，可向曲靖市劳鉴委申请复查鉴定;复查结论不服，同样15日内申请省级再次鉴定

　　提示：如果已经解除劳动关系、领完一次性医疗+就业补助金，一般不再受理复查鉴定

　　情形4：对《工伤认定决定书》不服(人社局不予认定工伤)

　　收到认定书/不予认定决定书

　　60日内：向曲靖市人民政府或者云南省人社厅申请行政复议

　　或者6个月内直接向基层法院提起行政诉讼(被告：人社局)

　　通用投诉求助渠道(可以并行提交，但不能替代法定时效)

　　12333人社热线：投诉单位不配合申报工伤、拖欠工伤待遇

　　12345政务热线：工单派人社局、劳动监察大队;劳动监察可以责令单位整改、支付待遇(监察没有裁决权，协商不成仍然要走仲裁)

　　法律援助：曲靖市法律援助中心，工伤案件符合困难条件可以免费指派律师

　　劳动监察投诉：适合单位不参保、拖欠停工留薪待遇

　　曲靖本地红线避坑

　　期限是硬性规定，超期基本丧失救济权利

　　再次鉴定：15天

　　仲裁时效：1年

　　仲裁裁决后起诉：15天

　　行政复议：60日;行政诉讼：6个月

　　信访、投诉、12345工单不会中止仲裁、起诉期限，不要单纯等答复耽误时间

　　维权期间不要采取堵工地、围堵公司等过激方式，容易被治安处罚

　　工伤赔偿没有精神损害抚慰金，仲裁、法院一般不支持该项请求

　　云南政策：一次性伤残就业补助金没有按退休年龄打折递减的规定，按全额月数计算

　　快速对照简表

不服的对象	救济渠道	期限
劳动能力鉴定等级	陕西省劳鉴委再次鉴定	收到结论15日
工伤认定决定书	行政复议/行政诉讼	60日复议/6个月起诉
社保局核算的工伤待遇	先复核，再复议/行政诉讼	60日复议/6个月起诉
单位赔偿、仲裁裁决	基层法院起诉	收到裁决书15日