2026年株洲市工伤赔偿标准最新要点：湖南工伤保险省级统筹，株洲不单独制定标准，全省统一名词：本人工资=工伤事故发生前12个月工伤保险月平均缴费工资;低于全省社平工资60%，按60%保底;高于300%，按300%封顶2026年湖南工伤保险缴费基准值：6843元 月;下限4106元 月，上限20529元 月(湘人社规〔2026〕14号)一、基础待遇(不构成伤残也可享受)工伤医疗费、康复费：符合工伤保

2026年黄石市工伤赔偿标准最新基数说明：1、一次性伤残补助金、伤残津贴：本人工资=受伤前12个月平均缴费工资;高于社平300%按300%，低于60%按60%2、一次性医疗补助金、一次性就业补助金：黄石统筹地区上年度职工月平均工资3、参保：基金承担医疗费、一次性伤残补助金、医疗补助金、护理费、伤残津贴等;单位承担停工留薪工资、停工留薪护理费、一次性伤残就业补助金4、未参保：全部工伤赔偿费用，由用人

2026年开封市工伤赔偿标准最新河南省工伤保险省级统筹，开封不单独制定基数，一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、丧葬补助金统一使用全省社平工资。当前执行基数：2024年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资7183 3元(豫社保通知，2025 1 1起执行)名词解释：本人工资=工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资(工伤保险缴费基数)一、基础待遇(不构成伤残也可享受)工伤医疗费、康

2026年青岛市工伤赔偿标准最新一次性伤残补助金基数=本人工资(工伤前12个月平均缴费工资);一次性医疗补助金、一次性就业补助金基数=解除劳动合同时青岛上年度统筹地区职工月平均工资;本人工资高于社平300%按300%，低于60%按60%青岛政务网。参保单位：基金付医疗费、一次性伤残补助金、医疗补助金、住院伙食补助、护理费、伤残津贴、工亡待遇;单位付停工留薪工资、一次性伤残就业补助金、停工留薪期护理

2026年梧州市工伤赔偿标准规定最新梧州市属于广西统筹区，工伤待遇执行《工伤保险条例》+《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》;2025年起广西对伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金做了上调，一次性伤残 医疗 就业补助金月数不变。本人工资定义：工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资;无工伤保险的，按受伤前12个月实际平均工资。高于全区社平工资300%按300%，低于60%按60%。一次性医疗补助

2026年三亚市工伤赔偿标准规定最新本人工资：工伤前12个月工伤保险月缴费工资;低于全省社平60%按60%，高于3倍按3倍封顶一次性医疗补助金基数：解除劳动关系时海南省上年度在岗职工月平均工资;一次性伤残就业补助金基数：本人工资一、一次性伤残补助金(工伤保险基金，只要评上残就有，不用离职)一级：27个月本人工资二级：25个月本人工资三级：23个月本人工资四级：21个月本人工资五级：18个月本人工资

2026年景德镇市工伤赔偿标准最新执行：《工伤保险条例》+江西省实施《工伤保险条例》办法(2023修正);景德镇属于江西设区市，工伤保险市级统筹。本人工资：工伤职工受伤前12个月平均缴费工资;低于社平60%按60%，高于300%按300%计算。单位未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。景德镇有补充工伤保险(单位缴纳，个人不交)，可代偿部分单位待遇，属于额外商业补充，不替代法定工伤待遇。一

2026年厦门市工伤赔偿标准最新基数说明1、本人工资：工伤前12个月工伤保险平均缴费工资;下限4414元，上限22070元，用于一次性伤残补助金、伤残津贴。2、一次性医疗补助金、就业补助金、丧葬补助金、生活护理费计发基数：8460元 月(福建省统一)。3、预期寿命：男75 81岁，女81 55岁，计算医疗、就业补助金使用，以解除劳动关系时间为准。重要规则：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

2026年蚌埠市工伤赔偿标准最新蚌埠属于安徽统筹区，2026工伤待遇计发基数：7999元 月(统筹地区上年度职工月平均工资)。本人工资：工伤职工受伤前12个月平均缴费工资;低于社平60%按60%，高于300%按300%计算。单位未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。一、通用医疗类待遇(不分伤残等级)医疗费：工伤目录范围内实报实销(工伤保险基金)住院伙食补助费：市内住院20元 天;市外就医

2026年温州市工伤赔偿标准最新关键基数：1、本人工资：工伤前12个月平均缴费工资(含底薪、奖金绩效);低于全省社平60%按5472元保底，高于300%按27360元封顶。2、全省职工月平均工资(医疗 就业补助金专用)：8433元 月。重要规则：一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，只有解除 终止劳动关系才可以领;在职、达到法定退休年龄不享受该两项待遇;距离法定退休不足5年，就业补助金每差1周岁

2026年无锡市工伤赔偿标准最新法规依据：《工伤保险条例》+江苏省政府103号令《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》;无锡无单独地方标准。本人工资：工伤前12个月工伤保险平均缴费工资。单位未缴工伤保险，全部赔偿由公司承担。一、通用基础待遇(1‑10级均可享受)1、医疗费、康复费：工伤保险目录内全额报销2、住院伙食补助费：30元 天3、异地转诊食宿交通费：经社保局批准外出就医，住宿费上限200元 天，

2026年齐齐哈尔市工伤赔偿标准最新提示：齐齐哈尔属于黑龙江地市统筹区;一次性伤残补助金、伤残津贴、工亡待遇全国统一;一次性医疗补助金、就业补助金执行黑龙江省统一月数;基数：本人工资=工伤前12个月社保平均缴费工资。本人工资上下限：统筹地区社平工资60%‑300%。一、基础通用待遇(所有工伤均可享受)医疗费、康复费：工伤保险目录内全额报销(基金)住院伙食补助费：齐齐哈尔执行省内标准约30元‑50元

2026年吉林市工伤赔偿标准最新政策依据：《工伤保险条例》+吉林省政府242号令《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》;吉林市无单独地方标准，执行全省统一待遇。本人工资：工伤前12个月工伤保险平均缴费工资;下限=全省全口径社平7322×60%=4393 2元;上限=7322×300%=21966元。未缴纳工伤保险：全部工伤赔偿费用由用人单位承担。一、通用基础待遇(全部工伤都享有

2026年大连市工伤赔偿标准最新说明：大连属于辽宁省统筹区;一次性伤残补助金、伤残津贴全国统一月数;一次性医疗、就业补助金执行辽宁省统一月数，基数使用大连市上年度在岗职工月平均工资。名词释义：①本人工资：工伤前12个月工伤保险缴费平均工资;下限社平60%，上限社平300%②一次性医疗补助金基数：大连市解除劳动关系上年度全市职工月平均工资③一次性就业补助金基数：受伤前12个月工资、离职前12个月工资

2026年包头市工伤赔偿标准最新基数说明本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;低于包头社平60%按60%，高于300%按300%封顶。一次性医疗 就业补助金基数：解除劳动关系时包头市上年度职工月平均工资(2026执行基数：8179元 月)。单位未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。职业病：一次性工伤医疗补助金上浮20%。一、医疗住院类待遇1、医疗费：工伤保险目录内实报实销(基金)2、住院

2026年大同市工伤赔偿标准最新本人工资：工伤受伤前12个月平均月缴费工资;低于统筹社平60%按60%，高于300%按300%封顶。单位未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。一、1‑10级伤残一次性待遇表①一次性伤残补助金：不离职也可领(基金)②一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金：解除 终止劳动关系才可以领取伤残等级一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金（基金）一次性伤残就业补助金（单

2026年唐山市工伤赔偿标准最新法律依据：《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》基数说明：本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;低于社平60%按60%，高于300%按300%封顶。一次性医疗 就业补助金基数：解除劳动关系时河北省上年度职工月平均工资(2026年适用约6521 67元 月)。单位未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。一、医疗、住院相关待遇1、医疗费：符合工伤保险目录实

2026年银川市工伤赔偿标准最新提示：本人工资=工伤前12个月平均缴费工资;低于社平60%按社平60%算;无工伤保险，全部待遇由用人单位承担。依据：《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》。一、1‑4级伤残(保留劳动关系，退出岗位)等级一次性伤残补助金（基金）伤残津贴（按月，基金）一级27个月本人工资90%本人工资二级25个月本人工资85%本人工资三级23个月本人工资80%本人工资四级21个月本

2026年呼和浩特市工伤赔偿标准最新1、本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;低于社平60%按60%，高于300%按300%。2、医疗补助金、就业补助金计发基数：呼和浩特统筹地区上年度职工月平均工资7026元 月。3、一次性医疗补助金(工伤基金)、一次性伤残就业补助金(单位)：只有解除 终止劳动关系才享受;办理退休不享受两项。4、单位未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。一、一次性伤残补

2026年乌鲁木齐市工伤赔偿标准最新乌鲁木齐执行《工伤保险条例》+新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法人社通。待遇基数：①本人工资：工伤前12个月社保平均缴费工资;下限5069元 月，上限25344元 月。②解除劳动关系“两金”基数：新疆上年度全口径社平工资8448元 月(2024年度)。未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。住院伙食补助费：50元 天(工伤保险基金支付)。一、一次性